礦山外包隊伍管理規定
礦山外包隊伍管理規定通過量化規范(如設備壽命閾值)、可視化流程(如電子圍欄設置)和行業專項要求(如骨料針片狀含量控制),實現了砂石骨料生產的精細化管理。詳細解答
詳細解答
第一章 總則深化說明
1.1 法律依據
· 須符合GB/T 《建設用卵石、碎石》粒徑規范
· 嚴格執行AQ 2048-2018《石材加工企業防塵防毒技術規范》
1.2 人員準入
· 特種設備操作員需持有市場監督局頒發的《特種設備作業人員證》(項目代號:Q2)
· 新員工試用期前需通過"設備盲操作測試"(模擬斷電應急處理)
第二章 崗位配置執行規范
2.1 生產主管
每日召開班前會時需明確:
· 當班目標產量(根據設備狀態動態調整)
· 關注設備(如圓錐破襯板剩余壽命預警)
2.2 維修工程師
建立《關鍵部件更換周期表》:
部件名稱 | 規范壽命 | 預警閾值 |
振動篩篩網 | 800小時 | 700小時 |
皮帶輸送機托輥 | 2000小時 | 1800小時 |
第三章 生產環節精細管控
3.1 破碎工序
進料粒徑分級控制:
頭級破碎→進料≤500mm
二級破碎→出料≤40mm
三級整形→成品料針片狀≤15%
3.2 環保專項抑塵系統操作規范:
· 破碎機出料口噴霧壓力≥0.7MPa
· 篩分車間濕度控制在55%-65%區間
第四章 智能監控系統部署
4.1 定位系統電子圍欄設置:
· 顎破作業區:半徑5米危險禁區
· 篩分樓:頂層檢修平臺需雙人認證進入
4.2 AI識別違規行為庫:
· 違規:未佩戴防噪耳塞(立即停機)
· 二級違規:跨越運轉中的輸送帶(系統預警)
第五章 考核實施細則
5.1 質量指標獎懲:
· 連續1000噸骨料壓碎值≤12%→獎勵班組2000元
· 級配不合格批次→追溯扣除當班質檢員30%績效
5.2 安全積分制:
基礎分12分/年,未遂事故扣3分/次,扣滿離崗培訓
該規定通過量化規范(如設備壽命閾值)、可視化流程(如電子圍欄設置)和行業專項要求(如骨料針片狀含量控制),實現了砂石骨料生產的精細化管理。建議配套使用MES生產執行系統實現數據自動采集,并每月組織"質量安全日"進行現場實操考核。關鍵要建立"規范-記錄-改進"的PDCA循環,是在設備維護和環保指標方面需形成閉環管理。